Softwareentwickler (m/w/d) Blockchain & DLT Digital Identity

from 17.09.2020

Wo andere Revolution wittern, haben Sie längst die Nase im Wind? Digital, global und dezentral ist genau Ihr Ding – z. B. Banking mit innovativen IAM-Lösungen noch einfacher und sicherer machen? Ach so, Bank war bisher nicht Ihr Fach? Um so besser, unser Projekt geht weit über Banking hinaus. Bereichern Sie unsere Entwickler-Community und gestalten
Sie die Zukunft im Identity Management!



Ihre Aufgaben


Im Squad „Digitale Identitäten“ stürzen Sie sich in komplexe Entwicklungsaufgaben und entwerfen die Systemarchitektur unserer neuen Plattform maßgeblich mit. Den Prozess der agilen Softwareentwicklung spulen Sie gekonnt ab und Sie setzen jede Menge kreativer Energien frei, um in die Welt von Blockchain & Co. abzutauchen und disruptive Use Cases zu konzipieren und zu implementieren. Ihr ganzes technisches Know-how fließt in Design, Coding und Testing, Sie definieren Schnittstellen, begleiten den Build-Prozess und führen automatisierte Tests durch. Qualität halten Sie genauso hoch wie wir und Sie lieben es, technische Möglichkeiten so weit auszureizen bis Innovation & Regulatorik Hand in Hand gehen. Und weil Sie sehr gut organisiert sind, tauchen Sie aus Ihren Ausflügen wieder rechtzeitig auf, denn es gilt in viele Richtungen klar zu kommunizieren. So sind Sie erhellendes Gegenüber für Business Units, IT-Kolleginnen und Kollegen sowie externe Dienstleister und werden im Rahmen des Incident Managements schnell zur engagierten Instanz im Third Level Support.



Ihr Profil



  • Berufspraxis in der agilen Softwareentwicklung mit Java /Spring und Know-how zu Softwarearchitektur

  • Idealer Tech Stack: Java, Kotlin, Python, Spring, Angular, JavaScript Frameworks, Docker, OpenShift, Azure DevOps sowie Blockchain- und DLT-Technologien, insb. Corda, Hyperledger Fabric / Indy / Aries

  • Routiniert in Software Configuration Management (Git / Bitbucket), CI/CD (Maven, Sonar, Jenkins / Cloud Bees), Confluence, Jira

  • Spaß an agiler Teamarbeit, konstruktiv und souverän in Kommunikation und Auftreten

  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und fähig, zu priorisieren

  • Tech-Neugier mit hoher intrinsischer Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch





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